rhetorikhaus seit 1993

Rund drei Jahrzehnte Erfahrung in der Weiterbildung und dabei immer up to date! 

rhetorikhaus möchte Sie, die nächste Generation von Trainerinnen und Trainern, auf Ihrem Weg begleiten. Als Partner, Mentor und Trainer  werden wir Ihnen unsere ganze Erfahrung zukommen lassen, eine fundierte Ausbildung bieten und mit einer geschützten Marke einen guten Start in Ihre Selbständigkeit ermöglichen.

Oliver Groß, Gründer & Mentor

Nach abgeschlossener Ausbildung und Meisterbrief gestaltete Oliver Groß die Expansion eines Unternehmens mit. Acht Jahre war er als Mitglied der Geschäftsleitung direkte Führungskraft für 300 Mitarbeiter. In dieser Zeit entdeckte er die Wichtigkeit des wertschätzenden Dialogs, ließ sich zum Trainer für werteorientierte Rhetorik und Führung ausbilden und gründete 1993 das rhetorikhaus.

Oliver Groß verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen als Trainer für Rhetorik und Führung, war FH-Lehrbeauftragter, Teammediator und Mentor. Zudem schrieb er mehrere Fachbücher und Kolumnen und entwickelte eigene Trainingsmodelle und Strukturen, wie z.B. das WWW-Prinzip©, die 4-be-Regel©, IDEAL©, SKL-Prinzip© als alltagstaugliche Werkzeuge. Mit der positiven Erzählphilosophie© hat er ein Stilmittel entwickelt, womit er auf einzigartige und intensive Weise sein Fachwissen mit Erzählungen sowie Alltagserfahrungen mit der Philosophie zu nachhaltigen Lernerlebnissen verbindet. Oliver Groß ist Trainer aus vollster Überzeugung und gehört zu den renommiertesten Rhetoriktrainern im deutschsprachigen Raum. Auch als Ghostwriter von Fachbüchern sowie als Redenschreiber hat er sich einen Namen gemacht, wobei sein Einfühlungsvermögen, seine Diskretion und unaufgeregte Art eine große Rolle spielen.

 


rhetorikhaus heute
Mit den Seminaren und Webinaren von rhetorikhaus verbinden die Teilnehmer vor allem Praxis, sofort messbare Lernerfolge, Strukturen für die verschiedensten Situationen (der Spitzname des Gründers lautet: "Mr. Struktur"), Lachen und Spaß am Lernen, Vertraulichkeit und eine herzliche sowie freundliche Empathie, gepaart mit FÖRDERN & FORDERN.

 

 

rhetorikhaus ist es gelungen, diese Anforderungen auch in den Webinaren umzusetzen und in kleinen Gruppen praktisch zu trainieren. Somit gehört rhetorikhaus zu den Vorreitern des digitalen Wandels.